¿Deseas que tus colaboradores sumen esfuerzos y alcancen más y mejores resultados?

 

 

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Objetivo:

 
  • Desarrollar y reforzar la capacidad de los colaboradores para reconocer, integrar, coordinar y alinear esfuerzos y talentos con las personas que laboran en pro del logro de metas y objetivos comunes.

 

 

Dirigido a:

 
  • Toda la organización

 

  Contenido general inicial:  
 

El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización.

 

1. Mitos y tabúes del trabajo en equipo

-¿Qué es y qué no es trabajo en equipo?
-Paradigmas del trabajo en equipo
-Características de “trabajar en equipo”
-Fases de desarrollo en los equipos

2. El talento personal, contribución integral al equipo

-Manejo efectivo de las emociones en el equipo
-Competitividad vs. competencia en los equipos

3. Entregando la estafeta al equipo

-Comportamientos eficaces e ineficaces del equipo
-Definición de compromisos personales para trabajar en equipo
-Cierre, unión de ideales, esfuerzos y capacidades

 
     

 

¿Cómo lo hacemos?:

 

 

SBS cuenta con una metodología propia:


 

Beneficios:

 
  • Mediante la obtención de herramientas y el desarrollo de competencias para trabajar en equipo, se incrementarán los resultados de las personas, equipos y toda la organización
  • Se tendrá una influencia positiva en los resultados de negocio y del clima laboral, mediante el reforzamiento de su capacidad para coordinar y cooperar con los demás
  • Con la mejora de los resultados y relaciones entre colaboradores y equipos, se logrará mayor arráigo y sentido de pertenencia

 

 

Inversión:

 

Escríbenos a info@sbsfacilitadores.com o llámanos al Tel. (+52) (55) 5335.1716 / (+52) (55) 5335.1718 y con gusto te atendemos

 

 

 

 

 

 

Selección de personal
Habilidades para un "feedback" efectivo
Delegación y supervisión
Enfoque a resultados
Manejo de prioridades
Solución efectiva de problemas
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Ventas consultivas
Preguntas que venden SIEDA
Inteligencia emocional en las negociaciones
Habilidades de Coaching
Habilidades de Mentoring
Desarrollo gerencial y directivo
Alineación de competencias a la cultura organizacional
Juntas efectivas
Negociación y manejo de conflictos
Planeación estratégica
Liderazgo de influencia
Liderazgo moral y con valores
Comunicación Efectiva y Asertiva
Manejo del estrés
Gestión efectiva del tiempo
Gestión efectiva del tiempo utilizando Outlook
Bases de administración
Desarrollo de cultura de cambio
Modelaje de competencias
Creatividad
Valores
Filosofía organizacional y valores
Mi vida, mi balance
Equipos de alto desempeño
Integración
Desarrollo de asistentes ejecutivas
Mapas mentales
Manejo efectivo de quejas
El valor emocional en el servicio
Calidad y calidez en el servicio
Solución creativa de problemas
Rompimiento de paradigmas
Ventas efectivas
Habilidades de presentación
Inteligencia Emocional
Manejo productivo del estrés
Formación de Instructores con Aprendizaje Acelerado
Formación de Instructores en temas específicos
Teambuilding
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