¿Deseas que cada líder en tu organización desarrolle el sentido de responsabilidad en su actuar como modelo y líder moral?

 

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Objetivo:

 
  • Implementar un taller formativo altamente vivencial, que posibilite experiencias que fortalezcan y aclaren los principios y valores para que los colaboradores los conozcan, los comprendan y los integren de manera natural en su actuar en el día a día.

 

 

Dirigido a:

 
  • Líderes

 

 

Contenido general inicial:

 

El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización

 

1. El Valor Divino de lo Humano

 

2. Poder Personal basado en los Principios

 

3. Modelo de Valores

 

4. Beneficios de los Valores en acción

 

 

 

 

  ¿Cómo lo hacemos?:
 
 

SBS cuenta con una metodología propia:


 

Beneficios:

 
  • Construir principios de acción moral, para poderlos aplicar y generar actitudes nuevas
  • Fortalecer el orgullo de su labor y reforzar sus ideales en las actividades cotidianas para generar un mayor compromiso en los colaboradores
  • Mayor conciencia de su rol  para desarrollar el sentido de responsabilidad en su actuar como modelo y líder moral
  • Compromiso personal para fortalecer la capacidad de enfrentar los dilemas éticos del día a día

 

 

Inversión:

 

Escríbenos a info@sbsfacilitadores.com o llámanos al Tel. (+52) (55) 5335.1716 / (+52) (55) 5335.1718 y con gusto te atendemos

 

 

 

 

 

Selección de personal
Habilidades para un "feedback" efectivo
Delegación y supervisión
Enfoque a resultados
Manejo de prioridades
Solución efectiva de problemas
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Ventas consultivas
Preguntas que venden SIEDA
Inteligencia emocional en las negociaciones
Habilidades de Coaching
Habilidades de Mentoring
Desarrollo gerencial y directivo
Alineación de competencias a la cultura organizacional
Juntas efectivas
Negociación y manejo de conflictos
Planeación estratégica
Liderazgo de influencia
Liderazgo moral y con valores
Comunicación Efectiva y Asertiva
Manejo del estrés
Gestión efectiva del tiempo
Gestión efectiva del tiempo utilizando Outlook
Bases de administración
Desarrollo de cultura de cambio
Modelaje de competencias
Creatividad
Valores
Filosofía organizacional y valores
Mi vida, mi balance
Equipos de alto desempeño
Integración
Desarrollo de asistentes ejecutivas
Mapas mentales
Manejo efectivo de quejas
El valor emocional en el servicio
Calidad y calidez en el servicio
Solución creativa de problemas
Rompimiento de paradigmas
Ventas efectivas
Habilidades de presentación
Inteligencia Emocional
Manejo productivo del estrés
Formación de Instructores con Aprendizaje Acelerado
Formación de Instructores en temas específicos
Teambuilding
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