¿Deseas tomar acciones para favorecer el balance vida-trabajo de los colaboradores en tu organización?

Objetivo:

• Que el participante identifique el estado actual de balance de vida-trabajo y tome responsabilidad de ello
• Se genere conciencia sobre su rol actual dentro del equipo y de la organización
• Proporcionar herramientas sencillas que faciliten la toma de decisiones y acciones para favorecer el balance de vida-trabajo de los participantes

Dirigido a:

• Recursos humanos y líderes de la organización
  

Contenido general inicial:

El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización

1. Conocer mi balance actual

-¿Qué significa Balance de Vida-Trabajo?
-Mi nivel de logro y satisfacción (4 cuadrantes externos)
-Mi nivel de energía (4 cuadrantes internos)

2. Definir mi balance ideal

-Implicaciones de Mi balance actual / ideal
-Acciones para incrementar mi nivel de energía
-Acciones para incrementar mi nivel de satisfacción

3. En búsqueda de mi balance ideal

-La  importancia de la administración del tiempo
-Mi mejor hora del día
-Matriz de administración del tiempo

4. Priorizar acciones y establecer compromisos

-Priorización de acciones
-Establecimiento de compromisos
-Reflexión individual y grupal

5. En búsqueda de mi balance ideal

-La  importancia de la administración del tiempo
-Mi mejor hora del día
-Matriz de administración del tiempo

SBS cuenta con una metodología propia:

Beneficios:

• El participante establecerá objetivos y acciones personales para incrementar desde su rol el grado de satisfacción y logro en los diferentes aspectos que componen su vida
• Dados los diagnósticos previos y la herramienta de administración del tiempo el participante establecerá compromisos personales para alcanzar su balance de vida-trabajo óptimo

Inversión:

Escríbenos a info@sbsfacilitadores.com o llámanos al Tel. (+52) (55) 5335.1716 / (+52) (55) 5335.1718 y con gusto te atendemos