¿Deseas fortalecer y desarrollar el talento de los lideres de tu organización?

 

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Objetivo:

 
  • Diseñar e implantar un programa formativo que permita reforzar y desarrollar el talento de los lideres de la organización para favorecer el cumplimiento de su función y su sentido de pertenencia hacia la institución

 

 

Dirigido a:

 
  • Equipo líder

 

 

Contenido general inicial:

 

El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización

 

1. Liderazgo por principios : Viviendo y modelando los valores

2. Urgente necesidad de modelos

3. Misión personal como líder

4. Canalizando el enfoque de influencia:

-¿Qué es y qué no es?, ¿para qué ser? y ¿cuáles beneficios y retos?

5. Herramientas potenciandoras para influir

-Observar
-Entender
-Reforzar
-Comunicar
-Delegar
-Retroalimentar
-Celebrar

6. Confianza y ética para mantener influencia

7. Decálogo de influencia

8. Plan de Implementación

 

 

  ¿Cómo lo hacemos?:
 
 

SBS cuenta con una metodología propia:


 

Beneficios:

 
  • Líderes comprometidos con la organización y su rol, para generar una influencia positiva del líder hacia sus colaboradores con un enfoque permanente a  resultados   

 

 

Inversión:

 

Escríbenos a info@sbsfacilitadores.com o llámanos al Tel. (+52) (55) 5335.1716 / (+52) (55) 5335.1718 y con gusto te atendemos

 

 

 

 

 

Selección de personal
Habilidades para un "feedback" efectivo
Delegación y supervisión
Enfoque a resultados
Manejo de prioridades
Solución efectiva de problemas
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Ventas consultivas
Preguntas que venden SIEDA
Inteligencia emocional en las negociaciones
Habilidades de Coaching
Habilidades de Mentoring
Desarrollo gerencial y directivo
Alineación de competencias a la cultura organizacional
Juntas efectivas
Negociación y manejo de conflictos
Planeación estratégica
Liderazgo de influencia
Liderazgo moral y con valores
Comunicación Efectiva y Asertiva
Manejo del estrés
Gestión efectiva del tiempo
Gestión efectiva del tiempo utilizando Outlook
Bases de administración
Desarrollo de cultura de cambio
Modelaje de competencias
Creatividad
Valores
Filosofía organizacional y valores
Mi vida, mi balance
Equipos de alto desempeño
Integración
Desarrollo de asistentes ejecutivas
Mapas mentales
Manejo efectivo de quejas
El valor emocional en el servicio
Calidad y calidez en el servicio
Solución creativa de problemas
Rompimiento de paradigmas
Ventas efectivas
Habilidades de presentación
Inteligencia Emocional
Manejo productivo del estrés
Formación de Instructores con Aprendizaje Acelerado
Formación de Instructores en temas específicos
Teambuilding
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