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El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización
1. Liderazgo por principios : Viviendo y modelando los valores
2. Urgente necesidad de modelos
3. Misión personal como líder
4. Canalizando el enfoque de influencia:
-¿Qué es y qué no es?, ¿para qué ser? y ¿cuáles beneficios y retos?
5. Herramientas potenciandoras para influir
-Observar
-Entender
-Reforzar
-Comunicar
-Delegar
-Retroalimentar
-Celebrar
6. Confianza y ética para mantener influencia
7. Decálogo de influencia
8. Plan de Implementación
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