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El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización
1. Determinación del perfil de inteligencia emocional y preferencias cerebrales.
2. La Necesidad de ser emocionalmente inteligente.
3. EQ personal:
-Conocer y manejar las emociones organizacionales
-Auto-motivarse – el prerrequisito para lograr el éxito
4. Reconocer y “sentir” los sentimientos de otras personas, la empatía y simpatía.
5. Aprender a ser social.
6. EQ del equipo y organizacional.
-Conocer y manejar las emociones organizacionales
-Motivación organizacional
-Reconocimiento y las habilidades sociales
7. Sesión Retroalimentación y establecimiento del plan de acción con base su perfil
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