¿Deseas que tus colaboradores logren objetivos desafiantes y realistas con un enfoque permanente al alcance de metas?

 

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Objetivo:

 
  • Desarrollar la capacidad de los colaboradores para enfocarse al logro de objetivos y resultados de valor, buscando soluciones a los obstáculos que se le presenten para llegar a sus metas

 

 

Dirigido a:

 
  • A toda la organización, especialmente líderes, gerentes y jefes de áreas

 

 

Contenido general inicial:

 

 

El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización.

 

1. Beneficios del enfoque a resultados

-Exigencias del entorno y alto desempeño
-Impacto de mis resultados en mi marca personal
-Autoestima y empuje

2. La coordinación de acciones y cumplimiento de compromisos

-El ciclo de la promesa y su impacto en los resultados
-Aprendiendo a realizar peticiones, ofertas y acuerdos
-Fijando objetivos
-Enfoque conjunto a soluciones

3. Organización y Disciplina

-Manejo emocional (Automotivación y manejo de estrés)
-Estrategias para la administración del tiempo
-Del “cumplir” al “mejorar” y “superar expectativas”
-Uso de herramientas para guiar el desempeño

 

 

 

 

 

¿Cómo lo hacemos?:

 

 

SBS cuenta con una metodología propia:


 

Beneficios:

 
  • Desarrollar  habilidades para alcanzar objetivos desafiantes y realistas que eviten el incumplimiento de compromisos
  • Lograrán inspiración y guías para reforzar su disciplina y su orientación a las metas
  • Se facilitará la coordinación de esfuerzos para alcanzar los objetivos
  • Viabilidad de proyectos entre colaboradores y gerentes que permiten un ambiente de mayor satisfacción y productividad

 

 

Inversión:

 

Escríbenos a info@sbsfacilitadores.com o llámanos al Tel. (+52) (55) 5335.1716 / (+52) (55) 5335.1718 y con gusto te atendemos

 

 

 

 

Selección de personal
Habilidades para un "feedback" efectivo
Delegación y supervisión
Enfoque a resultados
Manejo de prioridades
Solución efectiva de problemas
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Ventas consultivas
Preguntas que venden SIEDA
Inteligencia emocional en las negociaciones
Habilidades de Coaching
Habilidades de Mentoring
Desarrollo gerencial y directivo
Alineación de competencias a la cultura organizacional
Juntas efectivas
Negociación y manejo de conflictos
Planeación estratégica
Liderazgo de influencia
Liderazgo moral y con valores
Comunicación Efectiva y Asertiva
Manejo del estrés
Gestión efectiva del tiempo
Gestión efectiva del tiempo utilizando Outlook
Bases de administración
Desarrollo de cultura de cambio
Modelaje de competencias
Creatividad
Valores
Filosofía organizacional y valores
Mi vida, mi balance
Equipos de alto desempeño
Integración
Desarrollo de asistentes ejecutivas
Mapas mentales
Manejo efectivo de quejas
El valor emocional en el servicio
Calidad y calidez en el servicio
Solución creativa de problemas
Rompimiento de paradigmas
Ventas efectivas
Habilidades de presentación
Inteligencia Emocional
Manejo productivo del estrés
Formación de Instructores con Aprendizaje Acelerado
Formación de Instructores en temas específicos
Teambuilding
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