¿Deseas mayor facilidad para coordinar y administrar eficazmente las actividades diarias con menores niveles de estrés?

 

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Objetivo:

 
  • Desarrollar y reforzar la capacidad de los colaboradores para organizar su trabajo y priorizar actividades considerando la operación y los imprevistos que surgen en ella.

 

 

Dirigido a:

 
  • A toda la organización

 

 

Contenido general inicial:

 

 

El contenido final del curso o taller será adaptado a las necesidades y posibilidades de tu organización.

 

1. La desorganización en la actualidad

-Exigencias del entorno
-Impacto personal, profesional y organizacional
-Paradigmas bloqueadores
-Actitudes y actividades  que generan demoras

2. El orden y la efectividad

-Reglas para estructurar el lugar de trabajo
-Uso de agendas

3. Uso del tiempo de manera efectiva

-Planeación de objetivos, tareas, tiempos y recursos
-Priorización de actividades
-Manejo de imprevistos
-Técnica para eliminar "desperdiciadores" de tiempo

 

 

 

 

 

¿Cómo lo hacemos?:

 

 

SBS cuenta con una metodología propia:


 

Beneficios:

 
  • Menor número de errores por descuido y/o falta de organización laboral por parte de los colaboradores, que nos permite optimizar recursos y tiempo.
  • Mayor facilidad para coordinar y administrar las actividades individuales con menores niveles de estrés, y así, alcanzar objetivos en un ambiente positivo y de colaboración
  • Mejor seguimiento y atención a los compromisos y responsabilidades prioritarias para la organización para alinear la visión y  los esfuerzos del equipo a los objetivos de la empresa

 

 

Inversión:

 

Escríbenos a info@sbsfacilitadores.com o llámanos al Tel. (+52) (55) 5335.1716 / (+52) (55) 5335.1718 y con gusto te atendemos

 

 

 

 

Selección de personal
Habilidades para un "feedback" efectivo
Delegación y supervisión
Enfoque a resultados
Manejo de prioridades
Solución efectiva de problemas
Trabajo en equipo
Toma de decisiones
Ventas consultivas
Preguntas que venden SIEDA
Inteligencia emocional en las negociaciones
Habilidades de Coaching
Habilidades de Mentoring
Desarrollo gerencial y directivo
Alineación de competencias a la cultura organizacional
Juntas efectivas
Negociación y manejo de conflictos
Planeación estratégica
Liderazgo de influencia
Liderazgo moral y con valores
Comunicación Efectiva y Asertiva
Manejo del estrés
Gestión efectiva del tiempo
Gestión efectiva del tiempo utilizando Outlook
Bases de administración
Desarrollo de cultura de cambio
Modelaje de competencias
Creatividad
Valores
Filosofía organizacional y valores
Mi vida, mi balance
Equipos de alto desempeño
Integración
Desarrollo de asistentes ejecutivas
Mapas mentales
Manejo efectivo de quejas
El valor emocional en el servicio
Calidad y calidez en el servicio
Solución creativa de problemas
Rompimiento de paradigmas
Ventas efectivas
Habilidades de presentación
Inteligencia Emocional
Manejo productivo del estrés
Formación de Instructores con Aprendizaje Acelerado
Formación de Instructores en temas específicos
Teambuilding
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